Язык сайта Язык сайта

Информация о противодействии корупции

Аналитическая справка

по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков

ГУ «Управление физической культуры и спорта

Восточно-Казахстанской области» по состоянию на 1 сентября 2018 года

 

Внутренний анализ коррупционных рисков ГУ «Управление физической культуры и спорта ВКО» (далее — Управление) проведен согласно пункта 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции» и пункта 2 Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12 (далее – Приказ № 12).

Основанием для проведения внутреннего анализа является Приказ руководителя управления от 20 августа 2018 года №207.

Направления внутреннего анализа коррупционных рисков:

  • выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах, затрагивающих деятельность управления;
  • выявление коррупционных рисков в деятельности объекта внутреннего анализа коррупционных рисков по управлению персоналом, урегулированию конфликта интересов, оказанию государственных услуг.

Наблюдаемый период – по состоянию  на 1 сентября 2018 года.

Управление является государственным органом, финансируемым из областного бюджета, осуществляющим руководство в сфере физической культуры и спорта.

         Управление осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами.

Направление анализа — выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах, затрагивающих деятельность управления.

Так, при изучении законодательства, регулирующего деятельность объекта внутреннего анализа коррупционных рисков, анализ проводится на наличие:

- положений, способствующих принятию решения должностным лицом по своему усмотрению;

- положений, способствующих созданию барьеров при реализации физическими и юридическими лицами своих прав и интересов;

- правовых пробелов, создающих возможность произвольного толкования нормативных правовых актов.

Подготовка нормативно правовых актов затрагивающих деятельность управления  осуществляется через принятие постановления акимата. При этом все документы проходят через юридический отдел акимата области и после принятия постановления регистрируется в органах юстиции, где данный документ проверяется на отсутствие коррупционных рисков. В настоящий момент подготовка и регистрация нормативных правовых актов осуществляется через информационную систему «Интернет-портал государственных органов».

По результатам проведенного анализа не установлено положений, способствующих принятию решений должностными лицами Управления по своему усмотрению, способствующих созданию барьеров при реализации физическим и юридическим лицам своих прав и и законных интересов, правовых пробелов создающих возможность произвольного толкования нормативно правовых актов.

Направление анализавыявление коррупционных рисков в деятельности объекта внутреннего анализа коррупционных рисков по управлению  персоналом.  

Штатная численность Управления составляет 12 единиц, по состоянию на                         1 сентября 2018 года фактическая численность – 9 единиц.

Кадровая служба в Управлении ведется на основании Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, Закона Республики Казахстан от                     23 ноября 2015 года «О государственной службе в Республике Казахстан», Указа Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 152 «О некоторых вопросах прохождения государственной службы», Приказа Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12                         «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б», Приказа председателя Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года                    № 15 «Об утверждении типового положения о службе управления персоналом (кадровой службе)» и иных нормативных правовых актах.

Направление анализавыявление коррупционных рисков в деятельности объекта внутреннего анализа коррупционных рисков по урегулированию конфликта интересов.  

Фактов конфликтов интересов, за наблюдаемый период не выявлено.

 Направление анализавыявление коррупционных рисков в деятельности объекта внутреннего анализа коррупционных рисков по оказанию государственных услуг.

Руководствуясь стандартами государственных услуг в сфере физической культуры и спорта и утвержденных постановлением акимата ВКО регламентов, Управление оказывает следующие государственные услуги:

Наименование государственной

услуги

кол-во принятых

заявлений

кол-во ответов

кол-во отказов

примечание

1

Присвоение спортивных разрядов: кандидат мастера спорта Республики Казахстан, спортсмен 1 разряда и квалификационных категорий: тренер высшего уровня квалификации первой категории, тренер среднего уровня квалификации первой категории, методист высшего уровня квалификации первой категории, методист среднего уровня квалификации первой категории, инструктор-спортсмен высшего уровня квалификации первой категории, спортивный судья первой категории

 

1121

1101

20

 

2

Выдача свидетельства об аккредитации местным спортивным федерациям

4

4

0

 

3

«Выдача жилища чемпионам и призерам Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр»

1

1

0

 

4

«Присвоение статусов «специализированная» спортивным школам и «специализированное» отделениям спортивных школ»:

7

7

0

 

 

Прием заявлений на присвоение спортивных разрядов, «Выдача жилища чемпионам и призерам Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр», «Присвоение статусов «специализированная» спортивным школам и «специализированное» отделениям спортивных школ» осуществляется через «Государственную корпорацию «Правительство для граждан», что сводит вероятность возникновения коррупционных рисков к нулю.

Услуга «Выдача свидетельства об аккредитации местным спортивным федерациям» оказывается на альтернативной основе: через услугодателя (управление) и через веб-портал «электронного правительства»  www.egov.kz.

Деятельность подведомственных государственных учреждений.

В Восточно-Казахстанской области функционируют и осуществляют свою деятельность 17 подведомственных государственных учреждений Управления, которые являются некоммерческими организациями, обладающие статусом юридического лица. Основными задачами государственных учреждений являются:

- осуществление физкультурно-оздоровительной и воспитательной работы среди учащихся, направленной на укрепление их здоровья и всестороннее физическое развитие;

- оказание всесторонней помощи общеобразовательным школам и другим учебным заведениям в организации методической и спортивно- массовой работы по культивируемым видам спорта;

- обеспечение подготовки спортивного резерва, кандидатов в сборные команды района, города, области, республики и воспитание спортсменов высокого класса в спортивных школах.

По вышеуказанным задачам государственных учреждений антикоррупционным мониторингом коррупционных нарушений не выявлено.